三穗县人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作报告

一、总体情况

2022年，在县委、县政府的坚强领导下，三穗县人社局认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，结合部门工作实际，按照公开、公正、规范、高效、勤政的基本要求，进一步创新思路，扎实推进政府信息公开工作，有效增强人社工作透明度，保障了人民群众的知情权，参与权和监督权。  

（一）主动公开。结合工作职责，2022年，在政府网站主动公开政府信息，主动公开社保、就业等方面政策文件7条，工作动态39条。在就业微信公众号发布就业招聘信息、就业工作动态、就业政策等112条。

（二）（二）依申请公开。2022年，我局认真履行政府信息公开申请受理义务，不断完善规范依申请公开的受理、审查、处理、答复程序。2022年我局未收到和办理政府信息公开申请的事项。

（三）（三）加强政府信息管理。一是建立完善政务信息制作、获取、保存、处理等方面的制度，严格落实政府信息公开“三审三校”制度，规范发布程序。二是规范信息公开流程，确保信息规范性和准确性。

（四）按照政府信息公开平台建设发展，规范专栏内容发布，全面推进政务公开。为群众提供公正透明、优质高效的服务，提升政务服务水平。

（五）强化监督保障。为推进政府信息公开工作实效，县人社局及时调整充实了以局长任组长，分管副局长任副组长，各二级局、股室为成员的政府信息公开工作领导小组，及时组织传达学习政府信息公开工作有关文件精神，细化政府信息公开任务，及时布置和公布信息，自觉接受群众和其他组织的监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。2022年，我局认真落实政府信息公开工作要求，确保我局信息公开准确、及时、有效。但也存在一些不足：主要体现在有时信息公开不够及时。

（二）整改措施。一是进一步提高思想认识，不断提高信息公开主动性，确保完成年度工作任务。二是加强政务信息公开工作的部署落实，强化政府信息和政务公开业务学习培训，进一步提高政务信息公开的质量，增强信息公开工作水平。三是严格落实“三审三校”制度，按规范程序公开政务信息，确保政务信息及时、准确。

   六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定，2022年本单位在办理依申请公开件中无收取信息处理费情况。