三穗县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明的外，所列数据统计时限为2020年1月1日至2020年12月31日。报告电子版可在三穗县政府网站政府信息公开专栏下载。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与三穗县人力资源和社会保障局联系(地址：三穗县政务服务中心七楼，邮编：556599，电话：4522898)。

一、总体情况

（一）主动公开。我局2020年度主动公开的信息包括部门行政职能事项、工作信息、工作方案与总结报告，以及按照规定应公开的其他信息，主要涉及公务员招考和事业单位招考报名、就业创业培训、开发公益性岗位解决易地扶贫搬迁就业困难人员就近就业、社保、教师职称评聘、特岗教师接转、工资福利、干部人事调动等重点领域信息公开工作，其中公务员招考和事业单位招考在政府网上报名，同时按照《招考方案》要求及时将报名比例、考试成绩、入围面试、资格复审等信息进行网上公布。

（二）依申请公开。2020年度我局未接到提出公开政府信息的申请。

（三）政府信息管理。一是按照上级部门要求及工作需要，结合我局实际，成立了由局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组和办公室，由局办公室具体负责管理政府信息公开日常事务；二是明确相关股室的工作职责，由局机关各股室指定专人负责政府信息公开工作，落实责任，充实力量。三是在主动公开信息工作中，为做好政府信息及时向公众传递，我局制定了审核、发布的程序，使公文进入审签程序时就明确该公文信息可否公开，一经签发生效，及时将可公开信息予以发布；四是严格按照省、州、县政府有关通知要求，参照县政府信息公开规范，按照由近及远的原则，重点对涉及人民群众切身利益的政府信息、服务事项进行全面清理。整理上报县政府信息公开指南、公开目录。

（四）平台建设。一是充分发挥使用文件传输平台进行文件、通知等的网上办公。二是进一步完善了单位内部金保工程网建设。积极组织全局人员参加电脑知识和电脑业务、电子政务知识培训，打好人员基础。三是对全县五险和城乡居民养老保险进行内网管理，全县实现网上行为监督，金保工程网达到全覆盖。

（五）监督保障。我局严格遵守《保密法》及相关规定，按照谁公开、谁审查、谁负责、先审查、后公开和涉密的不公开、公开的不涉密的原则，从源头上保障了信息公开前保密审查工作的有效实施。我局发布的所有政府信息均不存在擅自公开上级机关执法公文现象，无违规公开上级政府其他工作信息等情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作还存在着一些问题，主要表现在政府信息公开的形式有待进一步拓展、深挖等。同时，还有许多工作需要在实践中不断探索。为此，我局将采取以下措施予以改进：一是加强干部培训。组织全局干部学习政府信息公开有关文件法规，并进行相关培训，强化政府信息公开的人员队伍建设，努力提高工作人员业务素质，促进依法管理和优质服务。二是强化政府信息公开新闻宣传方式方法，扩大宣传范围，提高政府信息公开工作实效。三是以“公开、公正、便民”为宗旨，加强与县电子政务中心的沟通和联系，进一步完善各项政府信息公开制度。

六、其他需要报告的事项

我局无其他需要报告的事项。