一是在“选”字上下真功，尽锐出战显担当。坚持“从严挑选、择优选派、精准到村”工作原则，优先选派政治素质过硬、发展本领过硬、协调能力过硬、服务水平过硬、作风品行过硬的24名干部职工驻村，进一步选优派强驻村帮扶力量。

二是在“育”字上求突破，充电赋能促提升。常态开展“以老带新”帮带、乡村振兴驻村工作“擂台比武”活动，组织驻村干部前往天柱县渡马镇功夫村和蓝田镇开展壮大村级集体经济交流学习，提升驻村干部政治素质和业务水平。截至目前，共组织驻村干部参加省州县相关培训3期，开展镇级专题培训2期，依托新时代大讲堂开展培训6期，利用“三会一课”，支部活动日等开展学习96次。

三是在“管”字上做文章，优化队伍强作风。严格执行“周调度、月汇报、季评比、年考核”，坚持“日考勤、周督查、月抽检”机制，压紧压实驻村干部工作责任。截至目前，良上镇党委对驻村工作开展专项督查4次，通报4期；开展驻村工作述职2次，履职情况研判1次，年度考核评定为“优秀”等次第一书记2名，驻村干部5名，获得县级以上表彰2人。

四是在“干”字上求实效，真驻实扶见成效。围绕驻村干部“一宣六帮”职责任务，引导驻村干部发挥“娘家”资源优势，积极补齐镇村短板弱项。截至目前，良上各驻村工作队共协调和争取资金85.5万元，用于实施村集体产业发展、基础设施建设、乡村环境治理等项目16个，帮助群众解决急难愁盼、办理民生实事680余件。

撰稿：杨荣艳

二审：舒清渊

三审：吴军军