为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，桐林镇严格落实党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，把案件查办作为突破口、把监督制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，不断提升纪检监察工作的影响力。

一是强化“两个责任”落实，推进干部约谈常态化。严格针对党员干部开展以增强纪律规矩意识、廉洁自律意识，增强遵纪守法自觉、廉洁从政自觉、履行“一岗双责”自觉，提高抵御腐败侵蚀能力为目的的组织预防提醒谈话，督促层层开展约谈，实现干部约谈常态化。截止目前在镇开展预防提醒谈话27人。

二是强化干部作风建设，营造风清气正的工作环境。进一步规范机关干部上下班签到和请销假制度，加强对各村离任经济审计和各类涉农补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝镇、村干部工作作风不实、工作纪律松散、工作责任不落实等现象。截止目前，镇印发通报4份，全镇通报批评9人。

三是加强专项监察，着力解决群众反映强烈的突出问题。以“访村寨、重监督、助振兴”专项行动为契机，围绕巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴重点项目、重大民生项目、“四个不摘”政策落实、易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设情况开展走访，着力发现影响巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和侵害群众利益的突出问题，有效解决群众“急难愁盼”问题，让群众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。截止目前，走访群众300余人。（杨晓华）